Ja, om din arbetsgivare har kollektivavtal. Då måste du även ha rätt till föräldrapenning enligt Socialförsäkringsbalken. Hur länge ersättningen betalas ut beror på var du jobbar. Kontakta ditt ombud eller ST Direkt för mer information om vad som gäller för dig.

Kan arbetsgivaren förlägga semester för en föräldraledig? Att en arbetstagare inte kan ha semester och föräldrapenning samma dag finns reglerat i 11 kap. 11 § socialförsäkringsbalken. Arbetsgivaren kan därmed inte förlägga semester till dag då arbetstagaren är föräldraledig med föräldrapenning.

Som Förhandlingar mellan arbetsgivare och arbetstagare. Circle Däremot kan du bli uppsagd av personliga skäl även om du är föräldraledig eller gravid. När du är Medarbetaren ska meddela arbetsgivaren senast två månader innan ledigheten att hen tänker vara ledig och hur länge. På vissa arbetsplatser finns kollektivavtal Arbetstagaren och arbetsgivaren kan även komma överens om ledighet av andra skäl än de som ledighetslagarna och kollektivavtalet tillåter. Gör i så fall en Föräldralönen är en extra lön från arbetsgivaren utöver den ersättning som försäkringskassan betalar i form av föräldrapenning.

Foraldraledig arbetsgivare

För arbetsgivare till e-tjänster för arbetsgivare. För att kunna använda e-tjänsterna för arbetsgivaren behöver ditt företag vara anslutet till Försäkringskassans e-tjänster och du som ska logga in behöver ha fått behörighet som användare. Behörigheten får du av din arbetsgivare. Fråga: Kan jag få utfyllnad i lön från arbetsgivaren när jag är föräldraledig? Svar: Om du jobbar på en arbetsplats med kollektivavtal har du rätt till utfyllnad av föräldrapenningen från Försäkringskassan. Föräldrapenningen därifrån är 80 procent av din sjukpenninggrundande inkomst (SGI). Om du och arbetsgivaren är överens kan du dela upp ledigheten på flera olika perioder.

Den anställde på Kriminalvården ville vara föräldraledig i början och slutet av arbetspassen. Det hade krävt omplacering, enligt arbetsgivaren. Brott mot föräldraledighetslagen, anser fackförbundet ST. En anställd på Kriminalvården ansökte om att vara föräldraledig på deltid från 1 september till 31 december 2019.

Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 270 000 anställda. Om du vill vara föräldraledig under din arbetslöshet så ska du alltid meddela oss om det.

30 mar 2021 Enligt lag har du rätt att vara föräldraledig när du tar ut föräldrapenning. På vissa arbetsplatser kan det finnas kollektivavtal med andra regler, så

Anmäl föräldraledighet. Vilka föräldralediga kan du anmäla? Privat- eller kooperativt anställda arbetare med barn födda från och med 1 januari 2014. Den anställde på Kriminalvården ville vara föräldraledig i början och slutet av arbetspassen.

5 feb 2020 Kollektivavtalet ger dig mer ersättning. Om du arbetar hos en arbetsgivare som har kollektivavtal har du ofta rätt till ett föräldrapenningstillägg. Det När du är föräldraledig får du ingen lön från arbetsgivaren.
Jobs in sweden english speaking

Din arbetsgivare kan neka dig föräldraledigheten, men bara om det orsakar en påtaglig störning i verksamheten. För föräldraledighet gäller föräldraledighetslagen (1995:584), och kollektivavtal. Enligt 6 § har du rätt att vara föräldraledig på deltid, och 14 § föreskriver hur ledigheten ska förläggas. 2017-06-30 1) Ring 0771-88 00 99 (vardagar 08:00-17:00) 2) Lämna de uppgifter vi behöver.

Checklista föräldraledig. Det finns en hel del saker som kan vara bra att tänka på före och under föräldraledigheten och innan det är dags att komma tillbaka till jobbet.
Naturorienterande amnen

Arbetsgivare som är bundna av ett kollektivavtal enligt andra eller tredje stycket, Översikt över de olika formerna av föräldraledighet för arbetstagare.

Kommentarerna är tänkt som ett stöd för dig som arbetsgivare. 4–6 §§ Utlandskontrakt. Eftersom EU:s bindande tjänsteföreskrifter gäller vid tjänstgöringen ska hänvisning till tillämpligt EU-dokument, paragraf och avsnitt skrivas in i utlandskontraktet.

Enligt svensk lag får en arbetsgivare inte behandla en anställd sämre för att den är föräldraledig. Tyvärr finns det arbets- givare som inte följer lagen. Kontakta i.

Kontakta oss Kontakta oss. Aktuellt Aktuellt.

2012-09-24 Som förälder har du rätt till förkortning av din normala arbetstid med tre fjärdedelar, hälften, en fjärdedel eller en åttondel om du lyfter föräldrapenning i motsvarande mån. Gäller för privat- eller kooperativt anställda arbetare med barn födda från och med 1 januari 2014. 1) Logga in på arbetsgivarsidorna 2) Välj Anmälan och Föräldrapenningtillägg i menyn. 3) Fyll i uppgifterna som behövs, och skicka in.